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| （法新社加州古柏迪諾7日電） 已故蘋果共同創辦人賈伯斯被譽為是能觸及民眾生活，並以iPhone和iPad等產品重新塑造流行文化的天才。不過大家也會記得他的嚴格管理風格和性格的黑暗面。 曾於蘋果早期在賈伯斯底下擔任資深人力資源副總裁達5年的艾略特（Jay Elliot）說：「他就像是個搖滾明星。台上一個樣，心情差的時候又是一個樣。」 矽谷認為賈伯斯是個採微觀管理的無情主管。賈伯斯也曾登上「富比世」雜誌（Forbes）的「惡老闆名人榜」。 他的事蹟包括因一點小事就開除員工，還威嚇新來員工，只為測試他們的膽識。 不過艾略特說，在他任職人資部期間，賈伯斯根本沒開除過任何人。賈伯斯和員工的衝突以及緊盯產品計畫的傾向，只是為要打造最好的產品，通常和私人恩怨無關。 艾略特表示，蘋果是科技業人事變動率最低的公司之一，並說：「他只是想要做到最好，以改善產品，和讓公司更好。」（譯者：中央社蕭倩芸）1 新聞來源: YAHOO新聞 | ||||||||||||||
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